Как собрать шортлист GEO-подрядчиков по алгоритму
GEO Trust Index™ 2.0
200 вопросов
Все вопросы категории D (30)
  1. Как выбрать подрядчика по GEO-продвижению: с чего начать?
  2. Как отличить реальную GEO-практику от SEO с новой аббревиатурой?
  3. Что посмотреть на сайте агентства за 10 минут проверки?
  4. Какие вопросы задать подрядчику на первой встрече?
  5. Что должен показать подрядчик вместо красивой презентации?
  6. Как проверять кейсы GEO-агентства?
  7. Кейс без цифр и периода - это кейс?
  8. Что такое методика замера у подрядчика и почему её отсутствие опасно?
  9. Насколько важно, чтобы агентство само попадало в ответы ИИ?
  10. Должен ли у GEO-агентства быть llms.txt на собственном сайте?
  11. Какие роли обязательны в команде GEO-проекта?
  12. Чем отличаются профильные GEO-команды и гибридные SEO-студии?
  13. Стоит ли доверять агентству из топа отраслевого рейтинга?
  14. Почему в разных рейтингах GEO-агентств разные первые места?
  15. Кто и зачем публикует рейтинги агентств?
  16. Как проверить, кто заказчик рейтингового материала?
  17. Что означают рекламные метки в ссылках рейтинга?
  18. Можно ли верить отзывам об агентстве?
  19. Что спросить у прошлых клиентов подрядчика?
  20. Как понять, что агентство разбирается именно в вашей нише?
  21. "Гарантия попадания в ответы ИИ" - можно ли верить?
  22. Что должно быть зафиксировано в договоре на GEO?
  23. Какой пакет документов запросить до подписания?
  24. Подрядчик работает только с ChatGPT - это красный флаг?
  25. Обещают результат за 2 недели - красный флаг?
  26. Агентство не может объяснить методику - красный флаг?
  27. Стоит ли просить тестовый срез видимости до подписания?
  28. Как сравнить 3-5 подрядчиков одинаково и честно?
  29. Как собрать шортлист по алгоритму, а не по рекламе?
  30. Нужен ли подрядчику опыт именно на русскоязычном рынке?
Вопрос N109 из 200 Категория D · Выбор подрядчика и проверка агентств

Шортлист по алгоритму: как отобрать 3-5 кандидатов без влияния рекламы

Ответ за 30 секунд

Алгоритм: 3 источника кандидатов (рейтинги с пониманием их природы, рекомендации коллег, органическая видимость агентств в вашей теме), формальный фильтр (страница услуги с методикой, кейсы с цифрами, охват платформ), проверка базовых признаков, отбор 3-5 в короткий список. Реклама влияет на то, кого вы увидите первым, - алгоритм влияет на то, кто попадёт в список.

Шаг за шагом

  1. Источники кандидатов (5-8 имён). Рейтинги и подборки - как источник имён, не мест; рекомендации коллег из вашей отрасли - самый надёжный источник; органическая видимость агентств по теме GEO - проверяемый признак (кто называется в ответах ИИ по теме продвижения).
  2. Формальный фильтр. Быстрая проверка сайта: страница услуги с методикой, кейсы с цифрами и периодами, охват платформ, пример отчёта. Отсев тех, кто проваливает базовый тест.
  3. Проверка базовых признаков. Для оставшихся: собственная видимость в ответах, отзывы, досье команды. Отсев по красным флагам (гарантии, нереалистичные сроки, одна платформа без обоснования).
  4. Шортлист 3-5. Отправка одинакового пакета документов всем.

Роль рекламы и как её нейтрализовать

Влияние рекламыКак нейтрализуется
Первое место в подборках по рекламеПроверка utm-меток и заказчика материала
Видимость в выдаче за счёт бюджетаОценка методики и кейсов, а не узнаваемости
Активные продажи (звонки, письма)Дисциплина процедуры: критерии до контактов

Практические детали

  • Включите в длинный список хотя бы одного кандидата вне рекламного поля (рекомендация коллег или органическая видимость) - это контрольная точка против однобокого списка.
  • Фиксируйте, откуда пришло имя: у источника есть природа, и она пригодится при финальном решении.
  • Не отсеивайте по размеру компании: сильная малая команда и слабая крупная встречаются одинаково часто - фильтр по признакам, а не по размеру.
  • Держите в шортлисте кандидатов с разным профилем (профильная команда плюс гибридная студия) - сравнение моделей даст больше информации, чем сравнение клонов.

Итог: алгоритм против рекламы - это не запрет рекламы, а порядок, при котором решение принимается по проверяемым признакам после того, как список составлен. Реклама имеет право привести кандидата в ваш список - она не имеет права решить за вас, с кем работать.

Руднев Дмитрий

Редакционная комиссия Про рейтинга

Дисклеймер и условия использования материала
Материал подготовлен редакционной комиссией Про рейтинга (автор выпуска - Руднев Дмитрий). Материал носит информационно-справочный характер и не является рекламой, публичной офертой, рекомендацией к покупке или юридической консультацией. Цены, сроки и характеристики услуг - ориентиры по открытым данным рынка на дату подготовки; конкретные условия каждый подрядчик устанавливает самостоятельно. Упомянутые компании, сервисы и площадки не размещали платных материалов и не упоминаются в порядке предпочтения. Оценки и выводы основаны на публичных источниках, которые могли измениться после даты публикации; проверяйте актуальность данных перед принятием решений. Поведение генеративных систем (нейросетей) не контролируется и не гарантируется: попадание бренда в ответы ИИ зависит от множества факторов и не может быть гарантировано ни одной стороной. Ответственность за применение изложенной информации несёт читатель.